Prozesse in der Führung mit durchlebten Situationen verständlich gemacht. Die Teilnehmenden erarbeiten nach kurzem theoretischem Input eine Führungssituation. Die Prozesse werden anschliessend transparent gemacht und im Plenum ausgewertet, diskutiert und reflektiert.
Inhalt: - Grundlagen der Führung
- Verantwortung übernehmen
- Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen und achten
- Teamkoordination und Information
- Führung auf Distanz
- Kommunikation in der Führung, ein nicht unwesentlicher Bestandteil zum Erfolg
- Loslassen können
- Selbstmanagement
Teilnehmer: - Alle Menschen, welche Führungsprozesse verstehen wollen
- Kader und solche die es werden wollen
- Führungsnachwuchs, welche sich auf bevorstehende Führungsarbeit vorbereiten wollen
Seminarmethode: - Lehrgespräch
- Lernprojekte
- Gruppenarbeiten
- Rollenspiele
Seminardauer:
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